Najważniejsze cykliczne terminy przedsiębiorcy w 2026 roku to: składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy do 20. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni oraz VAT wraz z plikiem JPK_V7 do 25. dnia miesiąca. Roczne zeznanie PIT za 2025 rok trzeba złożyć do 30 kwietnia 2026 roku, a ewentualną niedopłatę rocznej składki zdrowotnej uregulować do 20 maja 2026 roku. Do tego dochodzi obowiązek KSeF, który dla większości jednoosobowych działalności gospodarczych w zakresie wystawiania faktur obowiązuje od 1 kwietnia 2026 roku. W tym poradniku zebraliśmy wszystkie kluczowe terminy, które przedsiębiorca powinien znać w 2026 roku: cykliczne obowiązki miesięczne, terminy roczne, daty wdrożenia KSeF oraz zasadę przesuwania terminów wypadających w weekendy. Wyjaśniamy też, co grozi za spóźnienie i jak nad tym wszystkim zapanować.
Jakie terminy przedsiębiorca musi znać w 2026 roku?
Terminy przedsiębiorcy dzielą się na trzy grupy: cykliczne obowiązki miesięczne lub kwartalne, obowiązki roczne oraz terminy jednorazowe, jak wdrożenie KSeF. Poniższa tabela pokazuje najważniejsze daty w skrócie.
| Obowiązek | Termin |
|---|---|
| Składki ZUS za poprzedni miesiąc (JDG, wspólnicy spółek osobowych) | do 20. dnia miesiąca |
| Zaliczka na podatek dochodowy PIT za poprzedni miesiąc lub kwartał | do 20. dnia miesiąca |
| Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych | do 20. dnia miesiąca |
| VAT i plik JPK_V7 za poprzedni miesiąc | do 25. dnia miesiąca |
| Roczne zeznanie PIT za 2025 rok | do 30 kwietnia 2026 |
| Niedopłata rocznej składki zdrowotnej za 2025 rok | do 20 maja 2026 |
| Obowiązek wystawiania faktur w KSeF dla większości JDG | od 1 kwietnia 2026 |
To zestawienie wyjściowe. W dalszej części rozkładamy każdą z tych grup na czynniki pierwsze, bo szczegóły zależą od formy opodatkowania i tego, czy zatrudniasz pracowników.
Do kiedy płaci się składki ZUS w 2026 roku?
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólnicy spółek osobowych opłacają składki ZUS do 20. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. To najczęstszy termin, który dotyczy największej grupy przedsiębiorców w Polsce.
Termin zależy jednak od statusu płatnika. Poniższa tabela pokazuje trzy podstawowe warianty.
| Rodzaj płatnika | Termin opłacenia składek ZUS |
|---|---|
| JDG i wspólnicy spółek osobowych | do 20. dnia miesiąca |
| Płatnicy posiadający osobowość prawną, np. spółki z o.o. | do 15. dnia miesiąca |
| Jednostki budżetowe | według odrębnych zasad |
Termin 20. dnia miesiąca obejmuje zarówno składki na ubezpieczenia społeczne, jak i zdrowotne oraz, jeśli dotyczą, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Obowiązek złożenia dokumentów rozliczeniowych i opłacenia składek dotyczy przedsiębiorcy niezależnie od tego, czy zatrudnia pracowników, czy opłaca składki wyłącznie za siebie. Jeśli 20. dzień miesiąca wypada w sobotę, niedzielę lub święto, termin przesuwa się na najbliższy dzień roboczy.
Do kiedy płaci się podatek dochodowy w 2026 roku?
Zaliczki na podatek dochodowy w 2026 roku wpłaca się do 20. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Ta sama data, czyli 20. dzień miesiąca, obowiązuje przy ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych.
Przedsiębiorcy będący tak zwanymi małymi podatnikami mogą rozliczać zaliczki kwartalnie. Wtedy zaliczkę za dany kwartał wpłaca się do 20. dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału. Kwartalne terminy płatności zaliczek przypadają więc zwykle w kwietniu, lipcu, październiku oraz styczniu kolejnego roku.
Osobny przypadek to karta podatkowa. Tę formę opodatkowania, dostępną tylko dla wybranych branż, rozlicza się stałą opłatą wpłacaną do 7. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Niezależnie od formy, jeśli termin płatności podatku wypada w dzień wolny od pracy, przesuwa się on na najbliższy dzień roboczy. Podatek wpłaca się na indywidualny mikrorachunek podatkowy.
Do kiedy rozlicza się VAT i wysyła JPK w 2026 roku?
Podatek VAT oraz plik JPK_V7 za dany miesiąc wysyła się i opłaca do 25. dnia miesiąca następnego. Czynni podatnicy VAT rozliczający się miesięcznie mają zatem na rozliczenie za styczeń czas do 25 lutego, za luty do 25 marca i tak dalej przez cały rok.
Podatnicy rozliczający VAT kwartalnie wpłacają podatek do 25. dnia miesiąca następującego po zakończeniu kwartału. Trzeba jednak pamiętać o ważnym niuansie: rozliczenie kwartalne dotyczy płatności i części deklaracyjnej, ale ewidencyjną część pliku JPK_V7 wysyła się nadal co miesiąc. Sama deklaracja jest składana raz na kwartał, ale ewidencja co miesiąc.
Do obowiązków związanych z VAT dochodzą dodatkowe formularze, jeśli dotyczą Twojej działalności. Informację podsumowującą VAT-UE o transakcjach wewnątrzwspólnotowych składa się do 25. dnia miesiąca. Podobnie deklaracje VAT-8, VAT-9M czy VAT-12 mają swoje terminy powiązane z 25. dniem miesiąca. Jak przy innych podatkach, przesunięcie na dzień roboczy obowiązuje, gdy termin wypada w weekend lub święto.
Jakie są roczne terminy podatkowe w 2026 roku?
Najważniejszym rocznym terminem jest 30 kwietnia 2026 roku, do którego trzeba złożyć zeznanie podatkowe za 2025 rok. Dotyczy to formularzy takich jak PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 i PIT-39. W tym samym terminie reguluje się ewentualną niedopłatę podatku wynikającą z zeznania.
Z rozliczeniem rocznym wiąże się też roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Rozliczenia za 2025 rok dokonuje się w dokumencie rozliczeniowym ZUS za kwiecień 2026 roku, a ewentualną niedopłatę składki zdrowotnej trzeba uregulować do 20 maja 2026 roku. Jeśli z rozliczenia wynika nadpłata, można złożyć do ZUS wniosek o jej zwrot.
Poniższa tabela zbiera najważniejsze terminy roczne dotyczące przedsiębiorców, zwłaszcza tych zatrudniających pracowników.
| Obowiązek roczny | Termin |
|---|---|
| Przekazanie do urzędu skarbowego PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR za 2025 rok | koniec stycznia 2026, z przesunięciem na dzień roboczy |
| Przekazanie PIT-11 pracownikom za 2025 rok | koniec lutego 2026, z przesunięciem na dzień roboczy |
| Złożenie rocznego zeznania PIT za 2025 rok | 30 kwietnia 2026 |
| Roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2025 rok | w dokumencie ZUS za kwiecień 2026 |
| Dopłata rocznej składki zdrowotnej za 2025 rok | 20 maja 2026 |
| Przekazanie do ZUS informacji ZUS IWA | koniec stycznia 2026 |
Warto zwrócić uwagę, że w 2026 roku zarówno koniec stycznia, jak i koniec lutego wypadają w weekend. Z tego powodu terminy złożenia deklaracji rocznych płatnika przesuwają się na najbliższe dni robocze na początku lutego i marca. To typowy przykład działania zasady przesunięcia terminu.
Kiedy można zmienić formę opodatkowania w 2026 roku?
Formę opodatkowania zmienia się przez aktualizację wpisu w CEIDG, a termin zależy od tego, kiedy w roku osiągniesz pierwszy przychód. Jeśli pierwszy przychód w 2026 roku osiągniesz w styczniu, decyzję o zmianie formy opodatkowania trzeba podjąć do 20 lutego 2026 roku.
W pozostałych przypadkach obowiązuje zasada, że wyboru lub zmiany formy opodatkowania dokonuje się do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym osiągnąłeś pierwszy przychód w danym roku. Jeśli więc pierwszy przychód pojawi się na przykład w marcu, masz czas do 20 kwietnia.
Jest jeszcze sytuacja szczególna. Gdyby przez cały 2026 rok nie pojawił się żaden przychód z działalności, ostatecznym terminem zmiany formy opodatkowania jest 31 grudnia 2026 roku. Zmianę formy opodatkowania warto przemyśleć z wyprzedzeniem, bo decyzja obowiązuje na cały rok i wpływa zarówno na podatek dochodowy, jak i na sposób liczenia składki zdrowotnej.
Jakie terminy KSeF obowiązują przedsiębiorców w 2026 roku?
Krajowy System e-Faktur wchodzi w życie etapami, a dla większości przedsiębiorców kluczowa jest data 1 kwietnia 2026 roku, od której pojawia się obowiązek wystawiania faktur w KSeF. Wcześniej, od 1 lutego 2026 roku, obowiązuje powszechny obowiązek odbierania e-faktur.
Poniższa tabela porządkuje harmonogram KSeF.
| Termin | Czego dotyczy |
|---|---|
| 1 lutego 2026 | Obowiązek wystawiania faktur w KSeF dla dużych firm oraz obowiązek odbierania e-faktur dla wszystkich przedsiębiorców |
| 1 kwietnia 2026 | Obowiązek wystawiania faktur w KSeF dla pozostałych przedsiębiorców, w tym większości JDG |
| 1 stycznia 2027 | Obowiązek wystawiania faktur w KSeF dla najmniejszych podatników objętych odroczeniem |
Najmniejsi podatnicy, których miesięczna sprzedaż udokumentowana fakturami nie przekracza 10 000 zł brutto, mogą w okresie przejściowym wystawiać faktury poza KSeF, a pełny obowiązek obejmuje ich od 1 stycznia 2027 roku. Jednorazowe przekroczenie tego limitu w danym miesiącu oznacza wejście do systemu. Warto też wiedzieć, że w okresie przejściowym, do końca 2026 roku, kary za błędy w fakturowaniu w KSeF nie są nakładane.
Co grozi za przekroczenie terminów podatkowych?
Za nieterminową zapłatę podatku lub składek naliczane są odsetki za zwłokę, a za niezłożenie deklaracji w terminie grozi odpowiedzialność karna skarbowa. To realne konsekwencje, dlatego terminów trzeba pilnować.
W przypadku spóźnionej płatności podatku trzeba uregulować zaległość wraz z należnymi odsetkami. Im dłuższe opóźnienie i wyższa kwota, tym większe odsetki. Przy zaległościach składkowych wobec ZUS zasada jest podobna.
Jeśli problemem jest nieterminowe złożenie deklaracji, na przykład rocznego PIT, warto rozważyć złożenie czynnego żalu. Jest to zawiadomienie o popełnieniu czynu zabronionego, które złożone odpowiednio wcześnie pozwala uniknąć kary. Czynny żal odnosi skutek tylko wtedy, gdy zostanie złożony, zanim urząd sam wykryje uchybienie, dlatego nie warto z nim zwlekać. Najlepszą strategią pozostaje jednak terminowość, bo czynny żal to rozwiązanie awaryjne, a nie sposób na rutynowe odkładanie obowiązków.
Jak działa zasada przesunięcia terminu na dzień roboczy?
Jeśli termin podatkowy lub składkowy wypada w sobotę, niedzielę albo dzień ustawowo wolny od pracy, przesuwa się on automatycznie na najbliższy dzień roboczy. To bardzo praktyczna zasada, która chroni przedsiębiorcę przed konsekwencjami za niedotrzymanie terminu w dzień, w którym i tak trudno załatwić sprawę.
W 2026 roku ta zasada zadziała wielokrotnie, bo wiele terminów cyklicznych wypada w różne dni tygodnia. Na przykład, gdy 20. lub 25. dzień miesiąca przypada w weekend, faktyczny termin przesuwa się na poniedziałek lub kolejny dzień roboczy. Tak samo dzieje się z terminami rocznymi.
Mimo tej zasady nie warto planować płatności na ostatnią chwilę. Bezpieczniej jest traktować ustawowy termin jako nieprzekraczalny i regulować zobowiązania z kilkudniowym zapasem. Przelew bankowy nie zawsze księguje się tego samego dnia, a opóźnienie po stronie banku nie zwalnia z odpowiedzialności za nieterminową wpłatę.
O jakich dodatkowych obowiązkach warto pamiętać w 2026 roku?
Poza podatkami i składkami ZUS przedsiębiorcy dotyczą też inne, mniej oczywiste obowiązki. Warto mieć je z tyłu głowy, planując rok.
Jednym z nich jest weryfikacja kontrahentów na białej liście podatników VAT. Przy przelewach na kwotę od 15 000 zł na rzecz czynnego podatnika VAT trzeba sprawdzić, czy rachunek odbiorcy figuruje w rejestrze. Płatność na rachunek spoza białej listy może oznaczać utratę prawa do zaliczenia wydatku w koszty. Innym obowiązkiem bywa złożenie sprawozdania do GUS, jeśli firma została wytypowana do badania statystycznego, a także rozliczenia środowiskowe, gdy działalność korzysta ze środowiska, na przykład poprzez firmowe samochody.
Do tego dochodzą obowiązki związane z zatrudnieniem, jeśli prowadzisz firmę z pracownikami, oraz wpłaty do PPK w terminach powiązanych z wypłatą wynagrodzeń. Zakres dodatkowych obowiązków zależy więc mocno od profilu działalności. Dlatego dobrym nawykiem jest coroczny przegląd tego, które z nich faktycznie Cię dotyczą.
Jak zapanować nad terminami przedsiębiorcy w 2026 roku?
Najskuteczniejszy sposób to przygotowanie własnego kalendarza obowiązków i ustawienie przypomnień z wyprzedzeniem. Większość terminów jest cykliczna i powtarza się co miesiąc, więc raz dobrze ułożony plan działa przez cały rok.
W praktyce pomaga kilka prostych nawyków. Zapisz stałe daty, czyli 20. dzień miesiąca dla ZUS i podatku dochodowego oraz 25. dla VAT, i ustaw przypomnienia kilka dni wcześniej. Odkładaj środki na podatki i składki na bieżąco, aby uniknąć problemów z płynnością w dniu płatności. Korzystaj z programu do księgowości lub fakturowania, który sam przypomina o terminach. Jeśli współpracujesz z biurem rachunkowym, ustal jasny podział, kto i za co odpowiada.
Warto też raz na jakiś czas sprawdzać oficjalne komunikaty, bo przepisy podatkowe i harmonogram KSeF bywają aktualizowane. Dobrze poukładany kalendarz przedsiębiorcy nie eliminuje obowiązków, ale sprawia, że żaden termin nie zaskakuje, a Ty unikasz odsetek i niepotrzebnego stresu.
Najczęściej zadawane pytania
Do kiedy płaci się ZUS w 2026 roku? Przedsiębiorca prowadzący JDG opłaca składki ZUS do 20. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Spółki posiadające osobowość prawną mają termin do 15. dnia miesiąca.
Do kiedy trzeba zapłacić VAT w 2026 roku? VAT wraz z plikiem JPK_V7 rozlicza się do 25. dnia miesiąca następnego. Przy rozliczeniu kwartalnym podatek płaci się do 25. dnia miesiąca po zakończeniu kwartału, ale ewidencję JPK wysyła się co miesiąc.
Do kiedy złożyć PIT za 2025 rok? Roczne zeznanie PIT za 2025 rok składa się do 30 kwietnia 2026 roku. W tym samym terminie reguluje się ewentualną niedopłatę podatku.
Do kiedy dopłacić składkę zdrowotną za 2025 rok? Niedopłatę rocznej składki zdrowotnej za 2025 rok trzeba uregulować do 20 maja 2026 roku. Samo rozliczenie roczne ujmuje się w dokumencie ZUS za kwiecień 2026.
Od kiedy obowiązuje KSeF dla JDG? Dla większości jednoosobowych działalności obowiązek wystawiania faktur w KSeF obowiązuje od 1 kwietnia 2026 roku. Odbieranie e-faktur jest obowiązkowe dla wszystkich od 1 lutego 2026 roku.
Co się dzieje, gdy termin wypada w weekend? Termin przesuwa się automatycznie na najbliższy dzień roboczy. Dotyczy to zarówno płatności, jak i składania deklaracji.
Co grozi za spóźnioną zapłatę podatku? Za nieterminową zapłatę naliczane są odsetki za zwłokę, a za niezłożenie deklaracji grozi odpowiedzialność karna skarbowa. W razie spóźnienia z deklaracją można rozważyć czynny żal.
Podsumowanie
Kalendarz przedsiębiorcy na 2026 rok opiera się na kilku stałych datach. Składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy dla JDG przypadają do 20. dnia miesiąca, VAT z plikiem JPK_V7 do 25. dnia miesiąca, roczne zeznanie PIT za 2025 rok do 30 kwietnia 2026, a niedopłata rocznej składki zdrowotnej do 20 maja 2026. Do tego dochodzi obowiązek KSeF, który dla większości JDG w zakresie wystawiania faktur startuje 1 kwietnia 2026, przy powszechnym obowiązku odbierania e-faktur już od 1 lutego.
Najlepszą strategią jest ułożenie własnego kalendarza obowiązków, ustawienie przypomnień i regularne odkładanie środków na podatki i składki. Pamiętaj o zasadzie przesunięcia terminu wypadającego w weekend oraz o tym, że spóźnienie oznacza odsetki, a czasem odpowiedzialność karną skarbową. Ponieważ przepisy podatkowe i harmonogram KSeF bywają aktualizowane, najświeższe informacje warto potwierdzać w oficjalnych komunikatach przed kluczowymi terminami.
Zobacz inne wiadomości:
Co to jest NIP-8?
NIP-8 to zgłoszenie identyfikacyjne i aktualizacyjne w zakresie danych uzupełniających, składane przez podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego. Nazwa brzmi jak kolejny druk do odhaczenia, ale kryje się za nią mechanizm o realnych konsekwencjach: to jednym...
Czym są pracownicze plany kapitałowe?
Pracownicze plany kapitałowe to program długoterminowego oszczędzania, w którym do Twojej wpłaty dokłada się pracodawca i państwo. Formalnie należy do trzeciego filaru systemu emerytalnego, ale w praktyce działa inaczej niż emerytura z ZUS: zgromadzone środki są...
PIT 2 – czym jest i kto powinien go złożyć?
Wystarczy nie oddać jednej kartki przy podpisywaniu umowy i przez cały rok pensja na rękę jest niższa o 300 złotych miesięcznie. Tyle właśnie potrafi kosztować niezłożenie PIT-2, dokumentu, o którym wielu nowych pracowników nie ma pojęcia, dopóki nie zobaczy...
PIT-38: czym jest i kto powinien go złożyć?
Pierwsza sprzedaż akcji z zyskiem albo pierwsza wypłata z giełdy kryptowalut i nagle okazuje się, że urząd skarbowy oczekuje osobnego zeznania, o którym większość ludzi nigdy wcześniej nie słyszała. PIT-38 nie trafia do skrzynki jak PIT-11 od pracodawcy, nie zawsze...
Jak wystawić fakturę w KSeF – krok po kroku
Samo wystawienie faktury w KSeF trwa minutę. Kłopot polega na tym, że większość firm zatrzymuje się nie na etapie wypełniania pozycji, tylko wcześniej: przy uprawnieniach, których nikt nie nadał, przy pieczęci kwalifikowanej, której spółka nie ma, albo przy...
Emerytura górnicza 2026: komu przysługuje i na jakich warunkach?
Emerytura górnicza to jedno z ostatnich świadczeń w polskim systemie, które pozwala odejść z pracy dużo wcześniej niż reszcie ubezpieczonych, a w skrajnym wariancie w ogóle bez względu na wiek. Kusi to prostym skrótem myślowym: przepracowałem 25 lat w kopalni, więc...
7000 zł brutto – ile to netto?
Przy 7000 zł brutto różnica między tym, co widnieje na umowie, a tym, co ląduje na koncie, przekracza już tysiąc dziewięćset złotych. To moment, w którym warto zrozumieć, dokąd te pieniądze idą, bo przy wyższej pensji rośnie też przestrzeń do świadomych decyzji:...
6000 zł brutto – ile to netto?
Kwota 6000 zł na umowie wygląda konkretnie, dopóki nie zajrzysz na pierwszy pasek wypłaty. Wtedy okazuje się, że na rękę trafia jakieś tysiąc pięćset złotych mniej, i pojawia się pytanie, gdzie ta różnica poszła. Odpowiedź nie jest jedną liczbą, bo ta sama pensja...
5000 zł brutto – ile to netto?
Pytanie brzmi prosto, ale odpowiedź na nie zależy od kilku rzeczy, o które rzadko kto pyta wprost. Ta sama kwota 5000 zł brutto trafia na konto w zupełnie innej wysokości w zależności od tego, na jaki papier pracujesz, ile masz lat i co podpisałeś w kadrach pierwszego...
Ochrona danych osobowych w MŚP (RODO) – co warto wiedzieć?
Najgroźniejsze przekonanie o RODO w małej firmie brzmi tak: "to dla korporacji, mnie nie dotyczy". Otóż dotyczy, i to od pierwszego maila z zamówieniem, pierwszej listy newsletterowej, pierwszej umowy z pracownikiem. Rozporządzenie nie pyta o wielkość firmy, tylko o...
Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych
Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych wynosi od 1 marca 2026 roku 366,68 zł miesięcznie. To dodatek dla osób, które jako żołnierze zastępczej służby wojskowej były przymusowo kierowane do pracy między innymi w kopalniach węgla,...
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego?
Narodziny dziecka rejestruje się w urzędzie stanu cywilnego, dziecko dostaje numer PESEL i wydaje się, że system „wie" o jego istnieniu. A jednak do ubezpieczenia zdrowotnego trzeba je zgłosić osobno, ręcznie, i to na rodzicu spoczywa ten obowiązek. Ani szpital, ani...
Działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim – co warto wiedzieć?
Pytanie „czy mogę prowadzić firmę na macierzyńskim" pada w dwóch zupełnie różnych sytuacjach, a odpowiedź w każdej z nich wygląda inaczej. Inaczej rozlicza się mama, która pracuje na etacie, pobiera zasiłek z pracodawcy i dopiero teraz zakłada jednoosobową...
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Okresy wypowiedzenia z Kodeksu pracy wyglądają na sztywne: dwa tygodnie, miesiąc albo trzy miesiące, w zależności od stażu. W praktyce dają się skrócić, tylko że nie w jeden sposób i nie z takimi samymi skutkami. To, czy skrócenie zaproponował pracodawca...
Jak opłacać składki ZUS?
Płacenie składek ZUS wydaje się banalne: raz w miesiącu robisz przelew i temat zamknięty. Problem w tym, że za tym jednym przelewem stoi mechanizm, który większość przedsiębiorców poznaje dopiero wtedy, gdy coś się posypie. Bo to nie Ty decydujesz, na co pójdzie Twoja...
Od jakiej temperatury można odmówić pracy?
Pytanie wraca dwa razy w roku, regularnie jak pory roku. Zimą, gdy w hali albo w nieogrzanym biurze termometr pokazuje kilkanaście stopni, a palce grabieją na klawiaturze. Latem, gdy pod dachem magazynu robi się 36°C i głowa zaczyna pulsować po trzeciej godzinie...
Praca w sobotę – ile płatne są nadgodziny?
Sobota dzieli pracowników na dwa obozy, którzy zwykle nawet nie wiedzą, że stoją po przeciwnych stronach. Jedni traktują ją jak dzień, za który automatycznie należy się podwójna stawka. Drudzy są przekonani, że skoro pensja jest miesięczna, to obejmuje każdą liczbę...
Umowa B2B – czym jest, jakie są jej wady i zalety?
Umowa B2B to umowa zawierana między dwoma przedsiębiorcami, najczęściej między firmą a osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. W praktyce oznacza to, że zamiast umowy o pracę wystawiasz fakturę, sam rozliczasz podatki i składki, a w zamian możesz mieć...
Umowa o dzieło 2026 – czym jest? Wzór z omówieniem i inne
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, w której wykonawca zobowiązuje się do wykonania konkretnego, mierzalnego rezultatu (dzieła), a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia, przy czym nie podlega ona składkom ZUS ani ubezpieczeniu zdrowotnemu (z wyjątkiem umowy z...
Umowa o pracę 2026: definicja, wzór, rodzaje i zasady zawierania
Umowa o pracę to dokument, który nawiązuje stosunek pracy i zobowiązuje pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju, a pracodawcę do jej organizowania i wypłaty wynagrodzenia. W 2026 roku Kodeks pracy przewiduje trzy rodzaje takich umów: na okres próbny, na...
Jak wlicza się naukę do stażu pracy?
Nauka wlicza się do stażu pracy wyłącznie w zakresie stażu urlopowego i jest ściśle regulowana przez art. 155 § 1 Kodeksu pracy. Ukończenie szkoły wyższej daje pracownikowi 8 dodatkowych lat stażu, bez względu na rzeczywisty czas trwania studiów. Co ważne, liczy się...
Jaki program do KSeF najlepszy dla JDG?
Najlepszy program do KSeF dla jednoosobowej działalności gospodarczej zależy od liczby wystawianych faktur. Dla bardzo małej JDG, która wystawia kilka faktur miesięcznie, w zupełności wystarczą bezpłatne narzędzia Ministerstwa Finansów, czyli Aplikacja Podatnika KSeF...
Zmiana kodu zawodu w ZUS – jak jej dokonać i ile trwa?
Zmiany kodu zawodu w ZUS dokonuje się przez złożenie formularza ZUS ZUA lub ZUS ZZA w trybie zmiany, w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia, w którym zmiana nastąpiła. Nie trzeba przy tym wyrejestrowywać ubezpieczonego, a sama aktualizacja zostaje zapisana...
Kwota wolna od podatku w 2026 – ile wynosi i jak działa?
Kwota wolna od podatku w 2026 roku wynosi 30 000 zł rocznie. Oznacza to, że podatnik rozliczający dochody według skali podatkowej nie płaci PIT od podstawy opodatkowania do 30 000 zł, a roczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 3 600 zł, czyli 300 zł miesięcznie przy...
REGON – co to za numer i jak go uzyskać?
REGON to niepowtarzalny numer identyfikacyjny nadawany podmiotom gospodarki narodowej przez Główny Urząd Statystyczny. Standardowy numer REGON ma 9 cyfr, a numer jednostki lokalnej, na przykład oddziału, ma 14 cyfr. Przedsiębiorca wpisany do CEIDG albo podmiot...
Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą?
Jednoosobową działalność gospodarczą zamyka się przez złożenie wniosku o wykreślenie wpisu z CEIDG, najczęściej przez biznes.gov.pl, w urzędzie miasta lub gminy albo listownie. Wniosek należy złożyć w terminie 7 dni od faktycznego zaprzestania wykonywania...
Ubezpieczenie zdrowotne w Polsce
W 2026 roku składka na ubezpieczenie zdrowotne w Polsce wynosi 9% podstawy wymiaru dla większości tytułów (4,9% dla podatku liniowego), a dobrowolne ubezpieczenie w NFZ kosztuje od kwietnia do czerwca 835,04 zł miesięcznie. Składkę odprowadza się na konto ZUS do 20....
Wynagrodzenie postojowe – kiedy przysługuje pracownikowi i ile wynosi?
Wynagrodzenie postojowe przysługuje pracownikowi wtedy, gdy pozostaje on gotowy do wykonywania pracy, ale nie może jej świadczyć z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Najczęściej wynosi ono stawkę osobistego zaszeregowania określoną godzinowo albo miesięcznie, a...
Czym jest zasiłek wyrównawczy i co należy o nim wiedzieć?
Zasiłek wyrównawczy to świadczenie dla pracownika, którego wynagrodzenie spadło z powodu rehabilitacji zawodowej. Nie ma jednej stałej kwoty, bo jego wysokość to różnica między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem z 12 miesięcy przed rehabilitacją a pensją osiąganą...
Dodatek kombatancki 2026 – ile wynosi i kto ma do niego prawo?
Dodatek kombatancki od 1 marca 2026 r. wynosi 366,68 zł miesięcznie. Przysługuje osobom z potwierdzonymi uprawnieniami kombatanckimi albo statusem osoby represjonowanej, jeśli pobierają emeryturę, rentę, uposażenie w stanie spoczynku lub uposażenie rodzinne. To...
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od 2012 roku zawodowo związany z dziennikarstwem obejmującym tematykę US, ZUS. Współpracowałem z największymi serwisami w naszym kraju, gdzie doskonaliłem swój kunszt zawodowy. Misją moich serwisów jest dostarczanie zrozumiałej wiedzy z zakresu podatków, działalności ZUS, biznesu i nie tylko.





























