Przekazanie 1,5% podatku to jeden z najprostszych sposobów, żeby wesprzeć organizację pożytku publicznego bez ponoszenia dodatkowego kosztu z własnej kieszeni. Nie chodzi tu o darowiznę wpłacaną osobno, ale o wskazanie w rocznym zeznaniu podatkowym, komu urząd skarbowy ma przekazać część należnego podatku. Dla podatnika to zwykle tylko kilka pól do uzupełnienia, ale dla organizacji takie środki często mają realne znaczenie.
W praktyce najważniejsze są dwie rzeczy: trzeba wybrać organizację z aktualnego wykazu OPP oraz poprawnie wskazać ją w swoim zeznaniu albo w usłudze Twój e-PIT. Warto też pamiętać, że samo wpisanie organizacji nie wystarczy, jeśli nie zostaną spełnione warunki dotyczące zapłaty podatku.
Czym właściwie jest 1,5% podatku?
1,5% podatku to część podatku należnego, którą możesz przekazać na rzecz wybranej organizacji pożytku publicznego. Nie wpłacasz tych pieniędzy samodzielnie na konto organizacji. Robi to za Ciebie urząd skarbowy, ale tylko wtedy, gdy prawidłowo wskażesz OPP w zeznaniu podatkowym.
To ważne rozróżnienie, bo wiele osób myśli, że jest to dodatkowa opłata. Tymczasem chodzi o rozdysponowanie części podatku, który i tak podlega rozliczeniu. Dzięki temu możesz zdecydować, kto otrzyma część środków wynikających z Twojego PIT.
Komu można przekazać 1,5% podatku?
1,5% podatku można przekazać wyłącznie organizacji pożytku publicznego znajdującej się w oficjalnym wykazie OPP. Aktualny wykaz prowadzi Narodowy Instytut Wolności, a obejmuje on tylko te organizacje, które spełniły wymagane warunki, między innymi mają status OPP, nie są w likwidacji ani upadłości oraz terminowo dopełniły obowiązków sprawozdawczych.
To oznacza, że nie można przekazać 1,5% dowolnej fundacji, stowarzyszeniu czy konkretnej osobie. Najpierw trzeba sprawdzić, czy dana organizacja rzeczywiście figuruje w aktualnym wykazie uprawnionych podmiotów.
Jak znaleźć właściwą organizację?
Najbezpieczniej skorzystać z rządowego wykazu OPP prowadzonego przez NIW. Można tam wyszukiwać organizacje po numerze KRS, nazwie, miejscowości, gminie, powiecie albo województwie. W 2026 roku wykaz dla rozliczenia za 2025 rok był dodatkowo aktualizowany, więc warto sprawdzać bieżącą wersję, a nie opierać się na starszych zestawieniach.
To szczególnie ważne wtedy, gdy chcesz wesprzeć organizację, którą znasz od lat. Sama rozpoznawalność nazwy nie wystarcza, bo organizacja musi nadal znajdować się w aktualnym wykazie OPP.
Jak przekazać 1,5% podatku w zeznaniu?
Ministerstwo Finansów wskazuje, że w zeznaniu PIT trzeba podać numer KRS wybranej organizacji oraz kwotę, którą chcesz przekazać. Kwota ta nie może przekroczyć 1,5% podatku należnego i jest zaokrąglana do pełnych dziesiątek groszy w dół. Dotyczy to między innymi formularzy PIT-28, PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 i PIT-39.
Jeżeli chcesz, możesz też wskazać cel szczegółowy, o ile dana organizacja przewiduje taką możliwość. To pozwala doprecyzować, na co mają zostać przeznaczone środki, choć formalnie odbiorcą nadal pozostaje organizacja pożytku publicznego.
Jak przekazać 1,5% podatku w usłudze Twój e-PIT?
W usłudze Twój e-PIT sprawa jest jeszcze prostsza. Jeżeli w poprzednim roku przekazałeś 1,5% konkretnej OPP i organizacja ta nadal znajduje się w wykazie, system może automatycznie uzupełnić jej numer KRS w przygotowanym rozliczeniu. Jeżeli wcześniej wskazałeś cel szczegółowy, on również może zostać przeniesiony.
To nie znaczy jednak, że nic nie trzeba sprawdzać. Podatnik nadal może zmienić numer KRS, zmodyfikować cel szczegółowy albo pozostawić dane bez zmian. Dobrze więc przed zatwierdzeniem rozliczenia upewnić się, że wskazana organizacja jest dokładnie tą, którą chcesz wesprzeć w danym roku.
Czy emeryt albo rencista też może przekazać 1,5% podatku?
Tak. Osoby pobierające emeryturę lub rentę również mogą przekazać 1,5% podatku. Rządowa usługa dla emerytów i rencistów przewiduje złożenie formularza PIT-OP, jeśli podatek rozliczył organ rentowy na formularzu PIT-40A. Wtedy urząd przekaże wskazaną część podatku do wybranej OPP.
Dodatkowo w części przypadków, jeśli w poprzednim roku wskazano już organizację, a warunki nadal są spełnione, 1,5% może trafić do tej samej OPP także przy rozliczeniu przygotowanym automatycznie. Dotyczy to między innymi sytuacji opisanych w materiałach Twój e-PIT dla emerytów.
Czy samo wskazanie organizacji wystarczy?
Nie zawsze. Krajowa Administracja Skarbowa przypomina, że urząd skarbowy przekaże środki OPP tylko wtedy, gdy podatnik zapłaci podatek należny wynikający z PIT za 2025 rok w pełnej wysokości do 30 czerwca 2026 r. To warunek, o którym wiele osób zapomina.
W praktyce oznacza to, że nawet poprawnie wpisany numer KRS nie zagwarantuje przekazania środków, jeśli rozliczenie pozostanie z niedopłatą nieuregulowaną w wymaganym terminie. Właśnie dlatego warto dopilnować nie tylko wyboru OPP, ale też całego rozliczenia podatkowego.
Do kiedy można przekazać 1,5% podatku?
Przekazanie 1,5% odbywa się w ramach rocznego rozliczenia PIT. W 2026 roku usługa Twój e-PIT udostępnia rozliczenia za 2025 rok od 15 lutego 2026 r., a standardowy termin złożenia zeznania przypada do końca okresu rozliczeniowego przewidzianego dla danego PIT. Informacje o przygotowanych rozliczeniach są dostępne w e-Urzędzie Skarbowym właśnie od 15 lutego.
Z praktycznego punktu widzenia najlepiej nie odkładać tego na ostatnią chwilę. Wtedy masz czas, żeby sprawdzić organizację w wykazie OPP, poprawnie wpisać numer KRS i upewnić się, że całe rozliczenie jest zgodne z danymi w systemie.
Zobacz inne wiadomości:
Co to jest NIP-8?
NIP-8 to zgłoszenie identyfikacyjne i aktualizacyjne w zakresie danych uzupełniających, składane przez podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego. Nazwa brzmi jak kolejny druk do odhaczenia, ale kryje się za nią mechanizm o realnych konsekwencjach: to jednym...
Czym są pracownicze plany kapitałowe?
Pracownicze plany kapitałowe to program długoterminowego oszczędzania, w którym do Twojej wpłaty dokłada się pracodawca i państwo. Formalnie należy do trzeciego filaru systemu emerytalnego, ale w praktyce działa inaczej niż emerytura z ZUS: zgromadzone środki są...
PIT 2 – czym jest i kto powinien go złożyć?
Wystarczy nie oddać jednej kartki przy podpisywaniu umowy i przez cały rok pensja na rękę jest niższa o 300 złotych miesięcznie. Tyle właśnie potrafi kosztować niezłożenie PIT-2, dokumentu, o którym wielu nowych pracowników nie ma pojęcia, dopóki nie zobaczy...
PIT-38: czym jest i kto powinien go złożyć?
Pierwsza sprzedaż akcji z zyskiem albo pierwsza wypłata z giełdy kryptowalut i nagle okazuje się, że urząd skarbowy oczekuje osobnego zeznania, o którym większość ludzi nigdy wcześniej nie słyszała. PIT-38 nie trafia do skrzynki jak PIT-11 od pracodawcy, nie zawsze...
Jak wystawić fakturę w KSeF – krok po kroku
Samo wystawienie faktury w KSeF trwa minutę. Kłopot polega na tym, że większość firm zatrzymuje się nie na etapie wypełniania pozycji, tylko wcześniej: przy uprawnieniach, których nikt nie nadał, przy pieczęci kwalifikowanej, której spółka nie ma, albo przy...
Emerytura górnicza 2026: komu przysługuje i na jakich warunkach?
Emerytura górnicza to jedno z ostatnich świadczeń w polskim systemie, które pozwala odejść z pracy dużo wcześniej niż reszcie ubezpieczonych, a w skrajnym wariancie w ogóle bez względu na wiek. Kusi to prostym skrótem myślowym: przepracowałem 25 lat w kopalni, więc...
7000 zł brutto – ile to netto?
Przy 7000 zł brutto różnica między tym, co widnieje na umowie, a tym, co ląduje na koncie, przekracza już tysiąc dziewięćset złotych. To moment, w którym warto zrozumieć, dokąd te pieniądze idą, bo przy wyższej pensji rośnie też przestrzeń do świadomych decyzji:...
6000 zł brutto – ile to netto?
Kwota 6000 zł na umowie wygląda konkretnie, dopóki nie zajrzysz na pierwszy pasek wypłaty. Wtedy okazuje się, że na rękę trafia jakieś tysiąc pięćset złotych mniej, i pojawia się pytanie, gdzie ta różnica poszła. Odpowiedź nie jest jedną liczbą, bo ta sama pensja...
5000 zł brutto – ile to netto?
Pytanie brzmi prosto, ale odpowiedź na nie zależy od kilku rzeczy, o które rzadko kto pyta wprost. Ta sama kwota 5000 zł brutto trafia na konto w zupełnie innej wysokości w zależności od tego, na jaki papier pracujesz, ile masz lat i co podpisałeś w kadrach pierwszego...
Ochrona danych osobowych w MŚP (RODO) – co warto wiedzieć?
Najgroźniejsze przekonanie o RODO w małej firmie brzmi tak: "to dla korporacji, mnie nie dotyczy". Otóż dotyczy, i to od pierwszego maila z zamówieniem, pierwszej listy newsletterowej, pierwszej umowy z pracownikiem. Rozporządzenie nie pyta o wielkość firmy, tylko o...
Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych
Świadczenie pieniężne dla byłych żołnierzy przymusowo zatrudnianych wynosi od 1 marca 2026 roku 366,68 zł miesięcznie. To dodatek dla osób, które jako żołnierze zastępczej służby wojskowej były przymusowo kierowane do pracy między innymi w kopalniach węgla,...
Jak zgłosić dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego?
Narodziny dziecka rejestruje się w urzędzie stanu cywilnego, dziecko dostaje numer PESEL i wydaje się, że system „wie" o jego istnieniu. A jednak do ubezpieczenia zdrowotnego trzeba je zgłosić osobno, ręcznie, i to na rodzicu spoczywa ten obowiązek. Ani szpital, ani...
Działalność gospodarcza na urlopie macierzyńskim – co warto wiedzieć?
Pytanie „czy mogę prowadzić firmę na macierzyńskim" pada w dwóch zupełnie różnych sytuacjach, a odpowiedź w każdej z nich wygląda inaczej. Inaczej rozlicza się mama, która pracuje na etacie, pobiera zasiłek z pracodawcy i dopiero teraz zakłada jednoosobową...
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
Okresy wypowiedzenia z Kodeksu pracy wyglądają na sztywne: dwa tygodnie, miesiąc albo trzy miesiące, w zależności od stażu. W praktyce dają się skrócić, tylko że nie w jeden sposób i nie z takimi samymi skutkami. To, czy skrócenie zaproponował pracodawca...
Jak opłacać składki ZUS?
Płacenie składek ZUS wydaje się banalne: raz w miesiącu robisz przelew i temat zamknięty. Problem w tym, że za tym jednym przelewem stoi mechanizm, który większość przedsiębiorców poznaje dopiero wtedy, gdy coś się posypie. Bo to nie Ty decydujesz, na co pójdzie Twoja...
Od jakiej temperatury można odmówić pracy?
Pytanie wraca dwa razy w roku, regularnie jak pory roku. Zimą, gdy w hali albo w nieogrzanym biurze termometr pokazuje kilkanaście stopni, a palce grabieją na klawiaturze. Latem, gdy pod dachem magazynu robi się 36°C i głowa zaczyna pulsować po trzeciej godzinie...
Praca w sobotę – ile płatne są nadgodziny?
Sobota dzieli pracowników na dwa obozy, którzy zwykle nawet nie wiedzą, że stoją po przeciwnych stronach. Jedni traktują ją jak dzień, za który automatycznie należy się podwójna stawka. Drudzy są przekonani, że skoro pensja jest miesięczna, to obejmuje każdą liczbę...
Umowa B2B – czym jest, jakie są jej wady i zalety?
Umowa B2B to umowa zawierana między dwoma przedsiębiorcami, najczęściej między firmą a osobą prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą. W praktyce oznacza to, że zamiast umowy o pracę wystawiasz fakturę, sam rozliczasz podatki i składki, a w zamian możesz mieć...
Umowa o dzieło 2026 – czym jest? Wzór z omówieniem i inne
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna, w której wykonawca zobowiązuje się do wykonania konkretnego, mierzalnego rezultatu (dzieła), a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia, przy czym nie podlega ona składkom ZUS ani ubezpieczeniu zdrowotnemu (z wyjątkiem umowy z...
Umowa o pracę 2026: definicja, wzór, rodzaje i zasady zawierania
Umowa o pracę to dokument, który nawiązuje stosunek pracy i zobowiązuje pracownika do wykonywania pracy określonego rodzaju, a pracodawcę do jej organizowania i wypłaty wynagrodzenia. W 2026 roku Kodeks pracy przewiduje trzy rodzaje takich umów: na okres próbny, na...
Jak wlicza się naukę do stażu pracy?
Nauka wlicza się do stażu pracy wyłącznie w zakresie stażu urlopowego i jest ściśle regulowana przez art. 155 § 1 Kodeksu pracy. Ukończenie szkoły wyższej daje pracownikowi 8 dodatkowych lat stażu, bez względu na rzeczywisty czas trwania studiów. Co ważne, liczy się...
Kalendarz przedsiębiorcy 2026: terminy, które trzeba znać
Najważniejsze cykliczne terminy przedsiębiorcy w 2026 roku to: składki ZUS i zaliczka na podatek dochodowy do 20. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni oraz VAT wraz z plikiem JPK_V7 do 25. dnia miesiąca. Roczne zeznanie PIT za 2025 rok trzeba złożyć do 30 kwietnia 2026...
Jaki program do KSeF najlepszy dla JDG?
Najlepszy program do KSeF dla jednoosobowej działalności gospodarczej zależy od liczby wystawianych faktur. Dla bardzo małej JDG, która wystawia kilka faktur miesięcznie, w zupełności wystarczą bezpłatne narzędzia Ministerstwa Finansów, czyli Aplikacja Podatnika KSeF...
Zmiana kodu zawodu w ZUS – jak jej dokonać i ile trwa?
Zmiany kodu zawodu w ZUS dokonuje się przez złożenie formularza ZUS ZUA lub ZUS ZZA w trybie zmiany, w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia, w którym zmiana nastąpiła. Nie trzeba przy tym wyrejestrowywać ubezpieczonego, a sama aktualizacja zostaje zapisana...
Kwota wolna od podatku w 2026 – ile wynosi i jak działa?
Kwota wolna od podatku w 2026 roku wynosi 30 000 zł rocznie. Oznacza to, że podatnik rozliczający dochody według skali podatkowej nie płaci PIT od podstawy opodatkowania do 30 000 zł, a roczna kwota zmniejszająca podatek wynosi 3 600 zł, czyli 300 zł miesięcznie przy...
REGON – co to za numer i jak go uzyskać?
REGON to niepowtarzalny numer identyfikacyjny nadawany podmiotom gospodarki narodowej przez Główny Urząd Statystyczny. Standardowy numer REGON ma 9 cyfr, a numer jednostki lokalnej, na przykład oddziału, ma 14 cyfr. Przedsiębiorca wpisany do CEIDG albo podmiot...
Jak zakończyć jednoosobową działalność gospodarczą?
Jednoosobową działalność gospodarczą zamyka się przez złożenie wniosku o wykreślenie wpisu z CEIDG, najczęściej przez biznes.gov.pl, w urzędzie miasta lub gminy albo listownie. Wniosek należy złożyć w terminie 7 dni od faktycznego zaprzestania wykonywania...
Ubezpieczenie zdrowotne w Polsce
W 2026 roku składka na ubezpieczenie zdrowotne w Polsce wynosi 9% podstawy wymiaru dla większości tytułów (4,9% dla podatku liniowego), a dobrowolne ubezpieczenie w NFZ kosztuje od kwietnia do czerwca 835,04 zł miesięcznie. Składkę odprowadza się na konto ZUS do 20....
Wynagrodzenie postojowe – kiedy przysługuje pracownikowi i ile wynosi?
Wynagrodzenie postojowe przysługuje pracownikowi wtedy, gdy pozostaje on gotowy do wykonywania pracy, ale nie może jej świadczyć z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Najczęściej wynosi ono stawkę osobistego zaszeregowania określoną godzinowo albo miesięcznie, a...
Czym jest zasiłek wyrównawczy i co należy o nim wiedzieć?
Zasiłek wyrównawczy to świadczenie dla pracownika, którego wynagrodzenie spadło z powodu rehabilitacji zawodowej. Nie ma jednej stałej kwoty, bo jego wysokość to różnica między przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem z 12 miesięcy przed rehabilitacją a pensją osiąganą...
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Od 2012 roku zawodowo związany z dziennikarstwem obejmującym tematykę US, ZUS. Współpracowałem z największymi serwisami w naszym kraju, gdzie doskonaliłem swój kunszt zawodowy. Misją moich serwisów jest dostarczanie zrozumiałej wiedzy z zakresu podatków, działalności ZUS, biznesu i nie tylko.